追光者，有無限可能！
中利堅信這束光，是夢想，是希望，又或許是一種信仰。
秉持誠信，敬業，團結，創新。
中利人帶著對未來的憧憬，勇敢地踏上征程。
一路追光，向光而行。
2025 年上半年，中利集團經歷重整后，在大股東建發股份的帶領下整裝再出發。以煥然一新的姿態與昂揚斗志回歸市場，依托堅實底蘊與涅槃決心，各項業務穩中有進，團隊根基持續夯實。在全球可持續發展大勢與國家 “雙碳” 戰略指引下，集團全力推動智造變革、合規經營、綠色發展，與客戶、伙伴攜手，共赴中國制造高質量、可持續發展新征程。
【線纜篇】筑穩市場根基
集團聚焦技術創新與細分領域深耕，不貪大求全，只求做強做精。通過直擊場景痛點、構建多維產品矩陣，憑借硬核技術方案、可靠品質與良好口碑，在競爭中突圍，拿下多個重大項目：
1.中標中國鐵塔 2025 年電力電纜1億元集中招標項目，穩步擴大運營商市場份額，重塑領域領先地位；
2.中標國內多段重要鐵路工程項目信號電纜總計超過1.2億元，成功驗證了參與國家級重大基礎設施建設的能力與經驗；
3.入圍行業龍頭某第三方直流和液冷充電槍線纜項目，總需求量超過6000萬元，以出色的質量表現贏得了客戶的高度贊譽與一致好評；
4.斬獲國家電網 2025 年協議庫存招標采購項目華東、華北、東北、華中四大區域標的，涵蓋低壓電力電纜、10kV 中壓電力電纜及架空絕緣導線三大品類，累計中標近 5500 萬元。標志著企業信用修復與經營能力重建取得實質進展，更實現國家電網六大區域中四大核心區域的全面覆蓋，彰顯產品全國適配性與競爭力。
上半年，集團積極投身海內外展會，深度錨定新興市場動態：
1.奔赴慕尼黑、印尼、上海、重慶等地，參與智慧能源、儲能充電領域專業展會；
2.德國慕尼黑國際電動車及充電設備展覽會上，液冷電纜憑創新技術與卓越性能成焦點，充電樁電纜的場景化應用充分印證產品市場適應性。
探索開拓新業態、新能源市場，高端應用與智能融合雙引擎，為多元化發展奠定基礎，伴隨著海外基地順利通過各項認證，也標志著集團國際化拓展邁出堅實步伐。
【光伏篇】深耕全球能源轉型
騰暉光伏（中利集團旗下全球領先新能源企業）為集團全球化注入強勁動能：
以品質立口碑，以實力獲認證：
1.騰暉光伏公司重返彭博新能源財經（BNEF）Tier 1 組件制造商榜單；
2.建有完善的材料、產品可靠性檢測實驗室，獲 TUV 南德、萊茵、德凱等國際機構目擊實驗室認證，連續 9 年通過國內 CNAS 認證；
3.上海 SNEC 展期間，獲全球權威機構 Kiwa 頒發光伏組件可靠性認證 “TOP PERFORMER”，成為全球僅 9 家在七項測試中均獲最佳表現的企業之一。
上半年參與近30場海內外光伏展會及論壇，覆蓋亞洲、北美洲、歐洲、非洲及中東地區等核心市場，重點展示 TOPCon、HJT、BC 等高效光伏組件及配套儲能系統，彰顯技術實力與供應鏈優勢。
未來，騰暉光伏將以 “全場景能源覆蓋” 為核心戰略，深化 “光伏 + 儲能” 綜合解決方案，加大光儲融合技術研發，推動其場景化應用；伴隨母公司回歸資本市場正軌，騰暉光伏有望實現國內外市場重大躍升。
【科技篇】以創新賦能產品競爭力
集團以“線纜+光伏”兩大業務架構為核心的定位，布局發展。通過積極推進國家及地方重點科技項目申報，持續加碼科技研發。截至目前，集團擁有有效的發明專利326項、實用新型專利655項、外觀設計專利8項。將“圍繞市場和重點客戶需求、把握行業發展態勢”雙輪驅動，協同并進。
線纜領域：聚焦需求，突破技術
1.研發船舶用氣密型電纜、地鐵用鐵路信號電纜等 5 項新產品；
2.申報國家 5G 工廠、蘇州市核心技術攻關等項目，獲批產業高端人才、創新聯合體等 16 項科技項目，獲政府資金支持 200 余萬元；
3.主導發布兩項團體標準：長壽命民用建筑線纜用輻照交聯聚烯烴電纜料（提升安全性與壽命）、10kV~35kV 耐高溫低介損接枝聚丙烯絕緣電力電纜（填補行業空白）；
4.通過知識產權管理體系認證，獲遼寧省科學技術進步獎三等獎；
5.借研發費用加計扣除、先進制造業抵減政策等，降低稅負與成本，深化產學研合作，為創新注入資金動能。
光伏領域：專利 + 標準 + 品牌三位一體
1.依托技術創新與知識產權優勢，加強關鍵前沿技術研發創新，實現高質量發展；
2.持續注重技術創新和研發投入以及相關的知識產權保護措施，上半年順利通過了蘇州市高價值專利培育項目的專家驗收工作，標志著公司在知識產權管理、技術創新及成果轉化領域的綜合實力更進一步。
【人文篇】以文化凝聚發展合力
集團始終將文化建設和管理提升作為戰略落地的“錨點”，凝聚全員同向同行的磅礴合力：
1.注重制度革新：新制定《人力資源管理規定》、《獎懲管理規定》，重新修訂《員工手冊》，持續優化各類管理制度，探索優化管理效能，將科學經營、合規發展的文化理念落到實處，以此促進公司和員工的健康發展；
2.加強人才培養：重視培養德藝兼優的人才隊伍，既開展了質量管理、風險控制等系列培訓，持續推進多能工培養、職工技能考試和人才職稱評定，也舉辦了企業文化及廉潔合規系列講堂，積極傳播文化內核，強化廉潔從業意識；
3.建設文化陣地：堅持黨建引領，充分發揮工會職能，積極拓展企業文化建設思路。集團及各單位組織各類傳統文化活動、職工文體活動等，豐富員工精神生活；以企微為線上陣地，建設“中利大社區”、公告欄等宣傳平臺，努力完善官微、官網等對外平臺；以車間宣傳欄為線下陣地，傳遞黨建思想、傳播公司動態、傳承企業文化。
【數字化篇】智能化升級促運營
為全面推進數字化轉型，公司積極落實了多項戰略性升級舉措：
1.集團化IT管理架構實現重要升級：數字化中心正式成立，全面整合內外部資源與數字化需求，顯著提升管理效能與規模效應，推動數字化改造向縱深推進。在安全架構方面，新增堡壘機構建可靠防線，并通過SD-WAN技術實現跨地域高效組網，全面加強集團與外地分公司之間的網絡連接與數據交互；
2.成功部署并集成集團統一的五大核心系統——OA平臺、EHR系統、即時通訊平臺、資金管理系統與差旅平臺，初步構建了端到端的數字化協同生態。不僅實現數據互通和業務聯動，更推動資源整合與流程再造，為公司從傳統運營邁向智能化、平臺化與生態化提供堅實基礎。未來公司將持續深化系統融合與功能升級，進一步鞏固企業的核心競爭力，助力集團在數字化浪潮中實現跨越式發展。
未來，中利集團將堅守“線纜 + 光伏”核心架構，積極探索科技與產業升級融合邊界：
加強全球研發及產供銷服務能力，融入雙循環，拓展海外高價值市場；推進數字化與智能化轉型，為全球智能制造提供底層技術支撐，力求實現從“技術追隨者”到“產業賦能者” 的跨越。在行業發展的賽道上，唯有以“長線思維”深耕技術縱深，以“全球化視野”布局產業生態，以協同創新照亮智造未來！
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