為加強集團人才梯隊建設，為集團科技創新發展提供人才支持，根據《中利集團機械工程及電子信息中級工程師評審辦法》等文件的要求，10月16日，中利集團2025年度企業職稱自主評審會議在總部順利舉行。蘇州市專技中心科長楊晟堯、常熟市人社局副科長溫益峰，中利集團副總經理陳新祥、孫建宇等領導出席了本次會議。

專家評委會按規定程序對17名申報人員進行了評議，最終一致同意認定總部基地、中聯光電、常州船纜、常熟利星四家公司7名人員具備中級專業技術資格，10名人員具備助理工程師資格。

中利集團自2020年成為首批職稱自主評審試點單位以來，已連續六年開展該項工作，通過專業技術人員的積極申報，目前已有59人通過中級工程師評定，28人通過初級工程師評定，涉及蘇州騰暉光伏、中聯光電、常州電纜等多家子公司。       

下一步，中利集團將推行評聘結合制度，通過建設一支有技能、高素質的人才梯隊，讓職稱自主評審成為企業發展的一大助力，力求為公司的高質量發展貢獻力量。