會上，各公司就2022年度科技條線工作完成情況及2023年度工作部署分別做了總結(jié)匯報；陳新祥、孫建宇分別與各公司進(jìn)行了討論并做出了分析點評。并對2022年度集團科技創(chuàng)新總裁特別獎、科技創(chuàng)新先鋒獎進(jìn)行表彰。授予“電動汽車用交聯(lián)聚烯烴車內(nèi)高壓線纜的研發(fā)項目”為科技創(chuàng)新總裁特別獎，吳迪等6名同志為科技創(chuàng)新先鋒獎，同時希望受表彰的團隊及個人要珍惜榮譽，再接再厲，進(jìn)一步發(fā)揮技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)示范作用。

此外，會議還邀請江蘇漫修（南京）律師事務(wù)所朱林律師，分享企業(yè)如何提高發(fā)明專利授權(quán)率。主要圍繞以下三點內(nèi)容：發(fā)明專利的審查流程、提高授權(quán)率的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、提高授權(quán)率的措施，授課內(nèi)容豐富具體，圍繞不同的案例以及各環(huán)節(jié)的重要切入點，為中利集團進(jìn)一步提升知識產(chǎn)權(quán)授權(quán)率指明了工作方向。

最后，陳新祥作會議總結(jié)發(fā)言。他表示2022年度中利集團科技條線超額完成了各項年度目標(biāo)任務(wù)，取得的成績來之不易，對各公司的努力予以充分肯定；同時對2023年度中利集團各公司的工作計劃提出了新要求，強調(diào)“計劃清晰，措施到位”，必須“面對現(xiàn)實，迎難而上”，切實履行好崗位職責(zé)，在思想和行動上重視起來，把各項崗位工作做好做扎實；在爭取政府資金方面、以及新品開發(fā)及效益績效掛鉤等問題上，既要明確團隊效益，又要制定措施可行到位。要求集團各公司加強技術(shù)資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強化內(nèi)部互動交流，共享內(nèi)部資源，集團上下共同努力，確保新一年的年度目標(biāo)圓滿完成。